7日，马克思主义（通识教育）学院在7栋503会议室召开新教师业务能力培训。会议由马克思主义（通识教育）学院经理袁毓玲主持，教研室主任和全体新教师参加会议。

袁毓玲经理说，新教师给马克思主义（通识教育）学院带来了生鲜血液，是学院的新生力量。学校规模不断扩大，从原来规模发展向现在内涵式发展转变，团队队伍建设至关重要。新老师们要尽快成长起来，共谋学院发展大局。袁经理对新教师提出了几点要求：一是尽快转变角色，适应角色。新教师要实现从员工到教师转变，从外表形象到言行举止都要符合教师职业角色。二是实现从教学到教书育人转变。思政工作是做人的工作。教师要全身心投入、多钻研、多思考，深挖课程思政元素，打造金课，要深入员工，了解员工，为员工释疑解惑，既做经师，也要做人师。三是相互听课，交流学习。学校举行课程观摩课的出发点就在于创造条件，为新教师学习成长搭建平台。根据学校要求，新教师要听16节左右的课，在听课中，老师们会有所思、有所得，会进步得更快。学院将开展教学能力互帮互学活动，提高老师的教学能力和水平，打造一支高素质的教师队伍。

马克思主义（通识教育）学院经理助理蔡煜浩老师汇报了自开学以来教学管理工作。他说新教师要严格要求自己，规范教学行为，尽快适应角色转变，做一个合格的人民教师。

马克思主义（通识教育）学院全体教师参加会议